俄乌冲突背景下东欧国家加强军力，却面临征兵难题

俄乌冲突爆发后，欧洲多国尤其是东欧国家更加重视军力的建设，一方面采购新式武器，扩充军备和兵力规模，另一方面积极参与北约演习，提升战备能力。

据参考消息网15日援引法新社报道，波兰13日签署一项价值100亿美元的协议，将从美国波音公司购买96架“阿帕奇”攻击直升机，这是对该国军事能力的一次新升级。

但东欧一些国家扩充军备和兵力规模也面临征兵难的问题。据路透社报道，面对持续的俄乌冲突，东欧各国近年来都在积极招募新兵并留住有经验的老兵，但未能达到征兵目标，也难以维持部队人数，导致兵员不足，军队老龄化，无法达到战备状态。

与目前加入北约的大多数前苏联国家一样，捷克多年来一直未能达到招募目标。军方的最新数据显示，2021年捷克军队仅达到了56%的招募目标，2022年则上升至85%。

捷克武装部队总司令雷卡说：“我们希望在未来威慑任何潜在的对手。如果我们不采取措施解决军队人力资源不足的问题……这可能意味着我们将无法维护和平，也无法威慑任何潜在的敌人。”他指出：“没有人，我们什么也做不了。如果我们对设备进行现代化改造，却没有足够有能力和积极的人，那么钱都是白花的。”

据报道，为了引起年轻人对当兵的兴趣，捷克军方组织了一个夏令营，让数十名高中生于首都布拉格以西94公里的一个封闭军事区参加为期四周的培训计划，提前体验军队生活。一名参与夏令营的学生邓卡说：“穿上这身军装让我有一种自豪感。如今世界上发生了这么多事，我很高兴能参加这样的训练营。”

捷克并非孤例。波兰、匈牙利、罗马尼亚和斯洛伐克等其他与乌克兰接壤的地区都面临着相同的难题。由于东欧国家失业率较低且私营部门薪水较高，如何说服年轻人入伍成为主要挑战。

波兰武装部队总参谋长第一副总参谋长卡罗尔·迪马诺夫斯基少将对媒体表示：“我们面临挑战。这与这里的劳动力市场竞争非常激烈有关。”

如今，东欧各国政府通过宣传营销、提高征兵奖金、降低入伍门槛等方式吸引年轻人入伍。捷克国防部9月1日生效的一项法令降低了对职业军人、预备役军人和新兵的医疗要求。波兰于近期发起了一项名为“与军队一起度假”的招募活动，为18至35岁的公民提供为期28天的基本军事训练。匈牙利军方虽然尚未公布最新的招募人数，但已经利用广告牌、广告和一部将于年底播出的军事题材电视连续剧来吸引年轻人入伍。

与各国政府不安的情绪相反，以TikTok为主的社交平台上却出现了“逃避入伍”的趋势。其中一个视频的画面中，乌克兰男子在海滩上度假，兴致勃勃地讲述他们如何出国以避免被征召入伍参战。乌方官员称，除了“逃避入伍”视频外，他们还注意到有关“庆祝逃避兵役的‘民谣’”以及乌克兰女性鼓励男子避免被拉入伍的视频数量也在不断增加。

据路透社报道，乌方官员认为俄罗斯是这些视频传播的幕后推手，目的是阻碍乌克兰征兵。对于乌方的说法，俄罗斯暂未回应。